facebook tracking

Storebjørn 2020 / 2021

Er du klar for nye muligheter og utfordringer? En Storebjørn er en leder, støttespiller og forbilde. Eventyrerne er Storebjørnens gjester slik at Eventyrerne kan gi gjestene en magisk opplevelse.
Scroll to content

Er du klar for et år med utfordringer og nye muligheter? 


Kongeparken åpner nå for søknader til Storebjørnsprogrammet for sesongen 2020 / 2021! 

 

Rolle

En Storebjørn er en leder, støttespiller og forbilde for ungdommer som akkurat har beveget seg ut i arbeidslivet. 

Eventyrerne er Storebjørnens gjester og det er din oppgave å se til at deres opplevelse blir så bra som mulig, slik at Eventyrerne kan gi gjestene en magisk opplevelse i parken. 

En Storebjørn er ansvarlig for driften i Kongeparken fra rekruttering til levering. Det innebærer at en Storebjørn er ansvarlig for å finne de rette kollegaene som kan skape magiske øyeblikk i parken. En Storebjørn må også lære sine nye kollegaer hva det innebærer å være en eventyrer og sørge for at verdiene sitter i ryggraden til en og enhver. 


Å lede unge mennesker
Arbeidet som Eventyrer i Kongeparken er for de aller fleste deres første møte arbeidslivet og de får med seg mange lærdommer herfra. Man får lære seg hvordan man lager softis, men også hvordan man behandler andre mennesker og hvordan man forholder seg til sin arbeidsplass. Her spiller Storebjørnen en stor rolle i å gi eventyrerne forutsetningene de behøver for å lære. 

Storebjørn har dermed ansvar over all opplæring som eventyrerne går igjennom fra klasseromskurs til Actimo kurs og praktisk opplæring. 

Samtidig er det Storebjørnens ansvar å lære Eventyrerne å forstå hvorfor vi gjør det vi gjør - å skape magiske øyeblikk. En stor del av eventyret i Kongeparken handler om å leke, fordi vi skal komme ned på barnas nivå. Et av Storebjørnens viktigste redskaper er å gi Eventyrerne positiv energi, peptalks og morsomme leker. 

 

Leadership by Walking

I tillegg er det Storebjørnens ansvar å løfte både Eventyrerne og parken i sin helhet. Året som Storebjørn handler om å løfte et helt team og dermed utvikles som ledere. Det handler også om å komme inn med et par friske øyne for å se på nye løsninger, komme med nye ideer og pushe egne og parkens grenser. Det er derfor viktig å være løsningsorientert og kreativ slik at man kan håndtere utfordrende situasjoner. 

Lederskapsprinsippet vi benytter i Kongeparken heter "Leadership by Walking" og handler om å være synlig for både Eventyrere og gjester. Vi leder fra fronten, ikke bak et skrivebord. 

IMG_8078.JPG

 

En Storebjørn er Ansvarlig for: 

- Det operative arbeidet i førstelinjen med Eventyrerne i parken

- Rekruttering, intervjuer og opplæring av sesongansatte Eventyrere

- Utplassering av Eventyrere under drift

- Full kontroll på åpnings og stengingsrutiner

- Alltid coache og utvikle Eventyrerne der man gjennom å løfte individet bygger det beste teamet. 

- Sette standard og bygge riktig holdning, kultur og mål for teamet.

- Innovasjon gjennom å alltid komme med nye og bedre løsninger og å hele tiden pushe for at parken skal bli 5% bedre. 

- Skape den beste (og første) arbeidsplassen for ungdom i Skandinavia, som leverer magi i verdensklasse til kollegaer og gjester. 

IMG_8488 (1).jpg

 

Hvem kan søke? 

I utgangspunktet kan alle som har fullt 18 år innen første november 2020 søke som Storebjørn med forutsetningen om at man har arbeidet som Eventyrer minst en sesong. 

Som Storebjørn skal du: 

- Kjenne parken bra

- Kunne arbeide bra i team

- Kunne arbeide bra selvstending, ta egne beslutninger og finne egne løsninger

- Vise et engasjement for å utvikle seg selv

- Jobbe strukturert og kunne holde i mange strenger samtidig

- Ha vist gode lederegenskaper

- Være en god rollemodell og kjenne til Kongeparkens kultur, misjon, visjon og verdier

 

 

Dette forplikter du deg til

Kongeparken investerer i overkant av 100 000 kroner per Storebjørn på lederutviklingsprogrammet. Hver Storebjørn må signere en kontrakt hvor denne forplikter seg til å jobbe i Kongeparken sesongen 2020 / 2021. Sesongen er spennende, lærerik og veldig hektisk. Selv om du ikke har ferie denne sommersesongen kan du forvente deg mange gode latterkramper, fantastiske dager og minner for livet. Det krever at man går "all inn" for å levere en god sesong som Storebjørn. 

Er det en Storebjørn som vil begynne å studere i august 2021 kan vi tilpasse kontrakten etter dette. Det samme gjelder om man har behov for fri i forhold til eksamen eller lignende i mai og juni. 

Storebjørnsrollen er ikke en heltidsjobb og i rolige perioder som høsten og tidlig vår kan det være en god ide å ta seg en sidejobb om man ikke går på skolen. 

Planleggingsmøter og annet arbeide legger vi på dager som passer for Storebjørnene. 

 

Dette står du igjen med etter ditt år som Storebjørn

- En lederutdannelse i verdensklasse (kåret til verdens beste i 2006)

- Mye praktisk og noe strategisk ledererfaring

- Erfaring med planlegging og gjennomføring av store event med tusenvis av gjester

- Erfaring med å motivere og coache medarbeidere

- God innsikt i HR-emner som ansettelser, medarbeiderrettigheter og medarbeidersamtaler med mer

- Et godt nettverk i bransjen

- En god attest som setter deg fremst i rekken til jobber i vår bransje både nasjonalt og internasjonalt i tillegg til god erfaring for lederjobber også utenfor bransjen

IMG_8077.JPG

 

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Kongeparken

Kongeparken
4330 Ålgård Veibeskrivelse info@kongeparken.no 51612666 View page

Kultur

Leke - Lære - Dele - Utforske - Spenning - Magi


Uansett rolle og arbeidsoppgaver i Kongeparken er verdiene viktige for oss. Det er verdiene våre som ligger til grunn i alle magiske øyeblikk vi skaper, alt sukkerspinn vi selger karuseller som styres. Vårt mål er å bli Skandinavias beste temapark og verdensmestere i magiske øyeblikk! Vårt daglige mål er å gi våre gjester en god dag full av opplevelser, magi og spenning. 

Jobber du allerede i Kongeparken?

Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.

email
@example.com
Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor